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简介：2003年，美国IT工人的薪水普遍下滑，特别是某些专业应用领域，薪水下调幅度高达23%；经济环境低迷和IT项目外包是最主要的原因。IT项目外包将继续影响到美国IT业的薪水水平，"美国IT工人的厄运刚刚开始"。
2003年，美国IT工人的薪水普遍下滑，特别是某些专业应用领域，薪水下调幅度高达23%；经济环境低迷和IT项包大量"外逃"是最主要的原因。
一、厄运难逃
据美国Foote Parters公司调查统计，2003年美国400家主要IT公司都在忙碌于"IT外包"，预计到2006年，至少35%至45%的项目被转移到其它国家。
"毫无疑问，美国本土的IT工作机会将越来越少，这是不可避免的厄运。"Foote Parters公司主席大卫·福特说，传统的IT工作将被转移到工资低廉的国家，对于人力成本低的国家而言，却是相当好的发展机会。
这种发展趋势，已经造成美国国内IT职位的薪水大幅下降。即使持有"黄金证书"的职业工人，例如维护工程师、数据库管理员等，薪水也下滑了11%左右。
二、消失的"奶酪"
大卫·福特分析称，绝大部分与IT项目实施有关的工作，都受到了严重影响。"我们发现，失业最多的是那些持有'某某公司认证'的专业人才，这种人才在美国供过于求……他们领到的薪水越来越少，奖金也越来越少，甚至没有奖金。"
在2002年，美国失业的IT工人多达54万人，根据目前获得的统计资料预测，2003年的IT失业者会增加23万4000人。美国经济衰退是最主要的原因，国外廉价的劳动力也是重要原因，例如印度工人的年薪只有1万美元左右，仅相当于美国同类职务薪资的五分之一。
从事下列工作的美国IT工人，可能需要考虑一下自身的前途：
·产品维护 ·技术支持中心 ·数据库管理 ·应用程序开发
三、热门职业
尽管IT业的薪资状况并不乐观，但是仍有部分领域"钱景"看好。福特说，这些工作需要较深的专业背景，透彻理解公司的业务过程，能够搭建系统平台以及产品原型，并且能够负责产品实施的前期工作。此外，网络工程师、安全顾问和项目经理的职位暂时是安全的。
"实际上，大部分人无法适应这些工作的要求。只有很少的人既懂业务，又精通技术。"福特说，"对于纯粹的技术人才，目前最适合他们的工作仅限于信息安全领域。"
在过去数年中，信息安全已经成为热门IT领域，从事信息安全的IT人薪水正在逐渐上升。但是无论怎么说，IT项目外包将继续影响到美国IT业的薪水水平，"美国IT工人的厄运刚刚开始"。
(资料来源:eNet硅谷动力) |
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